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更新家具公司期刊【2015】003第三期
时间:2015-01-10 17:31来源:未知 作者:admin 点击:

更新家具公司期刊【2015】003第三期

敢不敢革自己的命,是一家企业或个人能否永续成长的关键。如果一家公司长期呆在自我养成的“舒适区”,最终必然会被市场迷惑,进而抛弃。所谓生于忧患、死于安乐,任正非说他在华为每天都有一种如履薄冰的紧迫感,这并非做作的谦虚。

柯达为何转型难,诺基亚何难掉头?难道真是因为客户都能看到的市场趋势它看不到吗?难在哪里?简单举例:一项投入数十亿元,牵涉到内部若干人利益的研发突然要停下来,难吗?难在人心,难在平衡,难在壮士肯断其臂的勇气,难在革自己的命并让每一个利益相关者愿意和你一起革。

所谓小公司精神,就是团队在只有几个稻草的约束条件下的合心与合力,就是即便没有写在纸上的企业价值观,也有愿意“和你在一起”的愉快江湖气;就是大家在一团稀泥玩平衡时的哪怕流血也要改变的勇气,以及源自真实生活的一个个小梦。

梦太大了做不了,公司太大了长不了。没有基业长青,没有道德完备,没有境界顶峰,只有小公司精神才是创业路上的核心,才最美。